赣州市章贡区推动事业单位改革试点工作取得扎实成效

日期:2021-07-19 16:51 字号:[]

赣州市章贡区积极推动事业单位改革试点工作,着力优化事业单位布局结构、盘活编制资源、落实改革任务,为服务全区高质量跨越式发展提供了坚强的体制机制保障。

一、着力优化布局结构,构建事业单位公益服务新体系。一方面优化重点领域机构。结合“十四五”规划、一区四中心建设要求,优化党委部门所属事业单位,健全党对人才、综治等重大工作领导体制;聚焦金融服务、住房保障、文明实践等领域,对直属事业单位进行功能再造;系统重塑政府部门所属事业单位,强化教育、卫生、文化等领域机构,提升公共服务效能。另一方面精简机构。清理规模过小、功能萎缩的“小弱散”事业单位,盘活低效资源;撤销承担行政职能事业单位,实现政事分开;完成经营类活动事业单位改革,推进事企分开;撤销培训疗养机构、后勤机构、部门类信息机构,强化事业单位公益属性。除学校、医院外,改革后共有事业单位72个,精简率达58.1%。

二、着力盘活编制资源,探索机构职能编制规定。保障重点领域编制需求,在“编随事走”原则基础上,按标准收回改革中整合、撤销单位的相应编制,用于加强普惠性、基础性民生建设。规范领导职数管理,结合工作任务和编制数重新核定领导职数,对重点领域事业单位按规定上限核定,加强工作力量。突出公益服务主责主业职能,根除以事代政,制定科级事业单位“三定”规定和股级事业单位机构编制事项,为事业单位机构编制科学化、规范化、精细化管理提供遵循。

三、着力落实改革任务,加强党对事业单位领导。出台实施方案,明确清单任务,日常调度进展,压茬推进改革工作。截止日前,区住房保障服务中心等11个事业单位完成挂牌,72个单位落实办公场所,启用新公章58个。组织部、编办、人社局、财政局四部门联审联批改革转入人员信息,平稳有序完成人员安置。加强了党对事业单位的领导,选优配强了领导班子,同步做好了党组织调整接续工作,新设党支部11个,确保改革期间党的领导不断。