万安县:“三强化”推动机构编制报告工作落实见效

日期:2022-04-14 15:46 字号:[]

为全面贯彻落实《机构编制报告制度实施办法(试行)》,万安县委编办积极作为,通过强化政治引领、强化统筹推进、强化总结分析等方式,推动机构编制报告制度落实落细,落地见效。

强化政治引领,做好制度建设。将《机构编制报告制度实施办法(试行)》的贯彻落实作为加强党对机构编制工作集中统一领导的重要举措,党管机构编制工作落到实处的具体体现。明确全县各部门党组(党委)、各乡镇党委作为机构编制报告责任人,每年定期以书面报告形式向县委编委报送机构编制报告。严格落实党的请示报告制度,各部门的机构编制重大事项必须经集体会议研究按程序、权限、时限上报请示报告,确保机构编制报告的政治性。

强化统筹推进,做好执行工作。统一拟定机构编制报告模板,细化报送内容,要求各单位从七个大项和十一个小项报送报告;明确专人负责机构编制报告工作,建立机构编制报告签收登记、审核抽查、整改反馈、归档查阅等管理制度,确保机构编制报告标准化、规范化。对存在漏报、少报、瞒报、逾期报送等问题的单位予以通报并责令限期整改;加强与纪委监委、组织等部门联动,及时发现和纠正机构编制工作中的违规违纪行为,全面提升报告制度执行力。

强化总结分析,做好结果运用。坚持问题导向、效果导向,认真分析研判报告内容,结合各部门机构编制现状和业务开展情况,及时对机构编制配置及使用、人员力量配备及结构、部门职责履行及落实等情况进行梳理分析,总结提炼报送的经验亮点、存在问题与不足等情况,形成总结报告,作为机构编制管理、优化资源配置的重要依据,为编委领导决策提供参考,进一步提升机构编制管理水平。