近日，省委编办理论学习中心组开展集中学习，围绕省委书记易炼红同志三篇署名调研文章，从“选人用人、抓工作落实、以干部创先助推创业创新”三个方面开展交流研讨。办领导傅世平、廖涛、王云标、陈卓飚、段长发及各处（局、中心）负责同志参加。
参学人员紧扣自身职责任务和工作实际谈认识体会、找问题不足、挖思想根源、提对策建议。大家一致认为，易炼红书记发表的三篇调研文章，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察江西重要讲话精神，认真落实党的十九届六中全会和省第十五次党代会精神，聚焦“选人用人、抓工作落实、以干部创先推动创业创新”三个事关全省经济社会发展大局的关键点，谈问题实事求是、剖原因一针见血、提要求切实可行，彰显了鲜明的问题导向、强烈的使命担当、奋发的精神状态、务实的工作作风，具有很强的政治性、思想性、针对性和指导性，对激发全省党员干部保持“作示范、勇争先”的精神状态、奋力完成省第十五次党代会确定的目标任务、推动我省高质量跨越式发展具有重要意义。
参学人员围绕“选人用人、抓工作落实、以干部创先助推创业创新”深入开展交流研讨，提出一系列具有建设性的新观点新思路新举措。大家普遍认为，选人用人重在树导向、讲公道、抓平时。要树立重实干实绩的鲜明导向，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的有危机；要坚持事业至上、以事择人，严格执行制度规定，坚决反对不正之风，确保选人用人公道正派；要坚持把功夫下在平时，做实做细平时考核，全方位多角度近距离了解评价干部，为科学选拔任用干部打牢基础。大家普遍认为，抓落实重在勇担当、强本领、有韧劲。要主动担当作为、勇于攻坚克难，尽最大努力化解工作落实中的风险阻力，动真碰硬抓好督查督办；要加强政治历练、思想淬炼、实践锻炼和专业训练，着力提高专业素养和履职能力，增强抓落实的本领；要保持抓落实的狠劲韧劲，既要有“功成必定有我”的担当，更要有“功成不必在我”的胸怀，锲而不舍、一抓到底。大家普遍认为，干部创先重在强志气、增底气、养锐气。要有创先争优的志气，勇于向高的攀、与快的赛、跟强的比，尽最大努力、争取最好结果，确保各项工作高质高效完成；要有创先争优的底气，增强“本领恐慌”意识，激发学习内生动力，打牢理论功底、拓宽视野格局、提高综合素质；要有创先争优的锐气，保持奋发、奋进、奋力的精神状态，发扬雷厉风行的工作作风，敢打敢拼、敢闯敢试、敢作敢为，在大胆探索创新中闯出新路子、开创新局面、创造新业绩。