万安县委编办把服务医疗卫生事业发展作为重大的民生工程，主动融入疫情防控和发展大局，坚持“三个聚焦”，不断优化创新，为医疗卫生事业发展体制机制保障。
一是聚焦医疗机构优化配置。为适应城区人口增多和社区服务功能增强的发展趋势，进一步满足群众就医需求，万安县委编办统筹县域内医疗机构资源，于今年初设立了城区卫生服务中心，明确其职责主要服务于社区疾病预防、医疗保健、疾病康复、健康教育、计划生育等，调剂解决事业编制，城区卫生服务中心的设置进一步优化了我县医疗机构布局，促进我县医疗资源的科学配置。
二是聚焦编制管理改革创新。坚持创新管理，改进编制管理办法，出台了《万安县稳妥推进县级公立医院人员编制备案制管理改革方案》，实行“基本编制+备案制”分类管理模式，通过调研掌握县级公立医院实际开放床位数，并分别核定了三所县级公立医院的备案制人员岗位数，执行现行事业单位人员管理的各项政策规定，实现了公立医院编制由单一审批制向审批与备案相结合的方式转变，有效提高了编制资源配置和公立医院运行效率。
三是聚焦卫生领域人才引进。主动服务万安县“引才聚才”发展大局，科学制定核编计划，严格规范进人核编，全县机关事业单位进人核编遵循“留有余地”原则，有高层次人才岗位需求的需预留5%的空编，为人才引进“空出”编制。加强卫生领域人才用编政策倾斜，在总量控制基础上优先满足医疗卫生领域高层次人才和急缺医疗岗位用编需求，积极配合卫生部门制定人才招聘计划，及时做好人才引进上编核实名制系统信息录入工作，确保人才“安家落户”
