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鹰潭市规范市直机关事业单位进人核编工作
浏览次数:来源:鹰潭市委编办黄福菊 发布时间:2020-06-18 字号调节:【 】   【保护视力色:银河白(默认色) 杏仁黄 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 秋叶褐

  近日,为进一步规范市直机关事业单位进人核编工作,鹰潭市出台《乐赢彩票官网市直机关事业单位进人核编有关事项的通知》,强调进人核编的原则,细化程序,强化人才引进服务保障措施。

  一、进一步明确进人核编原则要求。实行结构化核编,机关事业单位编制均实行结构化管理,分类核编,不同种类编制之间不得互相挤占。坚持适度空编运行,各党政群机关在保留5%空编、事业单位保留8%空编的前提下核定可用编制数。坚持梯度培养引进人才,各单位年度用编计划原则上控制在本单位当年总空编数的50%以内。

  二、进一步规范进人核编程序。明确申请、审核、核编三个环节的具体程序性要求。在申请环节,市直机关事业单位需招录(聘)、调配、遴选各类工作人员,按照干部管理权限与市委组织部或市人社局沟通同意后,向市委编办提出进人核编申请。申请时,用人单位或其主管部门汇总提交用编报告、核编申报表,说明拟使用的编制类型、编制用途、申请使用数量、拟增加人员信息以及理由等。在审核环节,受理申请后,原则上在10个工作日内提出审核意见,经市委编委领导审批后反馈部门。在办理核编手续环节,审批同意的,出具《进人核编通知单》,申请单位凭通知单到组织、人社部门申办招录(聘)、调配、遴选等进人手续。

  三、进一步强化人才引进服务保障措施。对市委、市政府任命的市管干部,凭任命文件和市委组织部开具的行政介绍信直接办理上编手续。对接收军队转业干部及随调家属、复员退伍军人、免费师范生等政策性安置人员,由市委编办根据各单位历年来安置情况和空编情况,提出编制使用意见,报请市委编委领导审批后,下达编制使用计划。对引进优秀高层次人才,根据市委人才办的认定文件,使用“高层次人才专项编制”,开通绿色通道,直接办理上编手续。