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武宁县委编办切实加强实名制系统管理
浏览次数:来源:武宁县委编办 发布时间:2020-09-25 字号调节:【 】   【保护视力色:银河白(默认色) 杏仁黄 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 秋叶褐

  为不断提高机构编制管理工作科学化、规范化、信息化水平,逐步增强实名制信息管理系统在机构编制工作中的基础作用武宁县委编办在“勤、准、严”上下功夫,全面加强数据库管理,不断提升实名制系统管理水平 

    一、在“勤”字上下功夫,及时更新实名制数据库。为确保实名制数据库及时调整更新。县委编办主动与组织人事部门沟通,提高沟通效率督促人员变动单位在15个工作日内办理入减编手续,根据机构调整、人员编制增减情况,及时调整实名制系统信息,及时更新实名制系统。做好手工台帐,加强信息比对,保障信息的准确性、及时性和完整性。

  二、在“准”字上下功夫,完善实名制数据信息。要求全县机关事业单位对照档案采集信息,做到“三个确保”。一是确保录入机构信息与审批文件一致。机构名称、挂牌、规格、职能编制类别、数量单位领导职数、内设机构领导职数与审批文件相符。二是确保入库人员信息与人事档案一致。人员出生日期、身份证号、参加工作时间等关键指标项和人事档案相符,无错填、漏填。三是确保实名制库信息及时更新。增员入编、减员销编以及人员基本信息变化均在当月办理,确保数据的时效性

  三、在“严”字上下功夫,强化实名制管理监督。探索开展实名制管理动态评估、机构编制核查等,对各单位机构设置、编制使用、人员管理、职能发挥等评估检查,做好数据摸底分析,实现机构编制数据动态监测,加强监督管理规范。