赣州市委编办加大政法专项编制管理创新力度，充分发挥现有编制使用效益，保障政法系统人才队伍用编需求，有效缓解了全市政法系统编制紧缺的问题。
一、加强调查研究，掌握基层实情。分别赴公安、司法等部门和部分县（市）进行实地调研，通过召开座谈会等方式，了解市县两级政法系统工作现状，听取基层对政法专项编制内部挖潜创新管理的意见建议，为全市出台具体工作方案和办法提供参考依据。
二、明确责任分工，统筹协调推进。根据调研成果并结合该市实际制定工作方案。市委编办牵头负责、统筹调度好机构编制调整事宜；公安、司法部门负责人员排查梳理工作，确保不错不漏；统筹调整编制的机构讲政治、顾大局，主动支持编制调剂等工作。
三、盘活现有存量，提高编制效益。一是通过压缩机关综合管理人员编制规模，将编制资源向基层一线、办案一线倾斜。二是通过采取政府购买服务的方式，为政法机关提供后勤服务、执法辅助等公共服务事项，确保政法专项编制最大限度用到政法机关主业上来。三是清理被“挤占”的政法专项编制。对占用政法专项编制的不符合身份人员进行专项清理，确保政法专项编制专编专用。
