泰和县未雨缪谋，积极行动，全面摸排事业单位改革基数，谋划推进深化事业单位机构改革工作。
一、全面掌握机构编制实名制系统信息。
做到“四个全面核清”：一是全面核清机构名称。对照机构设立文件，结合机关事业单位网上登记管理系统信息，对全县各事业单位机构名称逐一进行核实。二是全面核清机构级格。对照机构设立文件和上级编制部门批复文件，对全县24个正科级、66个副科级及391个股级事业单位均再次重新核查清楚，做到各机构的设立及其级格均合规合法。三是全面核清编制情况。对照机构设立和编制调整文件，对各事业单位编制数量及编制类别逐一核清，全面掌握全县事业编制分布情况。四是全面核清人员信息。会同各单位业务人员逐一核清人员数量及信息。
二、深入了解事业单位机构设置意见。
结合“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究的要求，集中力量和时间，组成专题调研组，深入全县各系统、各部门，采取召开座谈会、查看原始资料等的形式，听取各单位对事业单位改革的意见建议，了解掌握各事业单位具体职能、经费来源及单位运行情况，全面掌握有关单位在机构及人员编制上存在的问题。
三、是诊出效果，着力解决影响机构改革的有关问题。
在深入调查研究的基础上，对一些“浮在面上”的容易解决的问题，提出方案提交县委编委会予以解决。在2017年对全县392个事业单位进行分类的基础上，对未进行分类的其中11个单位根据事业单位分类目录予以分类。结合设立乡镇退役军人事务站的有关要求，撤销职能弱化的各乡镇乡企站和职能已经调整的乡村建设管理站，并对人员编制进行相应调整。依据党政机构改革有关职责调整的要求，对部分由事业单位承担相关职责的机构，在事业单位改革前就先期调整其隶属关系，如将承担防火防汛职责的林业及水利下属4个事业单位调整为隶属应急管理部门。
