为推进乡镇机构改革各项全面落实落地,切实巩固改革成果,南昌市新建区“三注重三强化”做好乡镇机构改革收尾工作。一是注重查漏补缺，强化督导落实。及时评估总结改革成效较好乡镇的经验做法，对部分进展较慢、改革不够彻底的乡镇指进行重点督导。对照《推进基层整合审批服务执法力量专项督导情况表》，逐条逐项查摆问题，及时查漏补缺，确保改革工作不留死角，全区所有乡镇保质保量完成改革任务。二是注重政策配套，强化部门联动。为保障改革工作落地生效，进一步强化部门联动，区司法、行政审批、财政、人社等牵头部门相继出台改革配套文件，指导乡镇开展行政执法、审批服务、账户管理、岗位设置等工作，加强经费保障，保证人员待遇，帮助乡镇工作人员加快适应“新角色”，推动改革进一步落实落细落地。三是注重业务学习，强化能力提升。借助江西干部网络学院平台，组织全区1200余名乡镇干部参加“全省机构改革后乡镇工作人员能力提升专题网络培训班”学习。同时，安排专人进行学习管理，坚持每周一调度，每天一提醒。截止目前，所有参学学员全部结业，进一步提升乡镇干部改革后的履职能力。
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