开展机构改革后乡镇（街道）工作人员专题培训，是江西省贯彻落实习近平总书记做好机构改革“后半篇文章”重要指示的重要举措，是推进基层整合审批服务执法力量的重要内容。2020年9月，省委组织部、省委编办联合印发《乐赢彩票官网开展机构改革后乡镇（街道）工作人员专题培训的通知》，明确用三个月时间对乡镇（街道）工作人员实行全员培训。截至12月底，全省共开展各类培训380余次，培训11.3万余人次，实现改革后乡镇（街道）人员培训全覆盖。
此次乡镇（街道）人员专题培训，各地聚焦党的建设、审批服务、综合执法、基层治理等重点内容，以“三个结合”为抓手，采取专题讲座、学习研讨、巡回宣讲、案例讲解、现场观摩、“传帮带”“云课堂”等多种形式，促进实现“三个提升”，为提高乡镇（街道）人员能力和专业化水平积累了宝贵经验。
一是注重“线上”与“线下”相结合，提升培训人员覆盖面。从10月20日到12月20日，省委组织部、省委编办运用“云课堂”方式，在江西干部网络学院举办全省机构改革后乡镇（街道）工作人员能力提升专题网络培训班，设置48堂课程，75000余名乡镇（街道）干部、县级部门派驻乡镇（街道）机构干部以及各类协辅人员参加培训。同时，各地通过举办专题培训班、开展法律讲座、依托党校设置专门课程等多种方式，开展实地培训370余次，实地参训人员近4万人次，确保乡镇（街道）工作人员参训全覆盖。
二是注重理论与实践相结合，提升培训人员业务水平。推进基层整合审批服务执法力量改革将许多直接面向人民群众、量大面广、由乡镇（街道）服务管理更方便有效的事项下放至乡镇（街道）。在审批服务方面，分宜县、莲花县等既组织赋予乡镇首批县级审批服务事项培训会，又邀请城管、农业农村、民政等赋权部门对赋权事项的审批操作流程和有关注意事项进行详细解读。广昌县、资溪县还组织专门人员编写培训教材、工作指南等资料，为基层干部提供可操作实用性指导工作读本。在综合行政执法方面，南昌市新建区、德安县等邀请司法、公安等部门对《行政强制法》《行政处罚法》等法律法规开展培训，安福县、芦溪县等以山林权属争议处理等典型案件为例，从执法流程、执法案卷整理等方面进行实操性培训，进一步提升培训人员业务水平。
三是注重“请进来”与“走出去”相结合，提升专题培训质量。为加强机构改革后乡镇（街道）工作人员履职能力建设，各地聚焦机构改革后基层管理体制新变化，一方面，坚持缺什么补什么，上饶、宜春、九江等地发挥县级有关部门和乡镇（街道）培训主体作用，有针对性地邀请专家学者开展交通管理、拥军优属、农业行政许可、网格化服务等方面集中培训，切实帮助基层一线工作人员提高职责承接能力和管理服务水平。另一方面，部分县（市、区）通过组织乡镇人员赴浏阳市学习考察，到南昌市、赣州市现场观摩等方式，对便民服务中心与综治中心一体化建设、审批服务流程规范、工作机制完善等方面，学习好经验，借鉴好做法，确保改革后工作无缝衔接。
通过扎实推进机构改革后乡镇（街道）工作人员专题培训，基层干部从“要我学”转变为“我要学”、从“要我负责”转变为“我能负责”，进一步提高了乡镇（街道）工作人员履职能力水平，确保了有关部门下放的审批服务执法事项乡镇（街道）接得住、托得起、管得好，进一步提升了为群众办事效率，切实增强了群众获得感。
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